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  • Öffentliches Recht des Unternehmens
    Öffentliches Recht des Unternehmens

    Öffentliches Recht des Unternehmens , Zum Werk Das neue Handbuch beleuchtet das Unternehmensrecht - also das Recht der Organisation und Führung von Unternehmen - aus öffentlich-rechtlicher Sicht. Insbesondere beschäftigt es sich mit dem verfassungsrechtlichen Schutz, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen, und ausführlich mit den (und zwar in signifikant wachsender Zahl) vorhandenen verwaltungsrechtliche Vorgaben, die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst. Durch die europarechtlich massiv forcierten Pflichten zur Entwicklung und Orientierung an Nachhaltigkeitskriterien (ESG = Environmental Social Governance) kommen immer mehr Vorgaben dazu, wie das jüngst beschlossene Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Vorteile auf einen Blick Handbuch für Wissenschaft und Praxis bietet Antworten auf praktisch relevante Fragestellungen hochversiertes Autorenteam Zur Neuerscheinung Das Handbuch beschäftigt sich in einem einführenden ersten Teil überblicksartig mit privatrechtlichen Vorgaben für Organisation und Unternehmensführung sowie auch mit privatrechtlichen Nachhaltigkeitsvorgaben und verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend Unternehmen. Im Anschluss wird der verfassungsrechtliche Schutz im EU-Recht und unter dem Grundgesetz beleuchtet, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen. Die wachsenden verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend das privatwirtschaftliche Unternehmen in spezifischen Bereichen - die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst - werden im dritten Teil des Buches untersucht: Solche Vorgaben finden sich insbesondere u.a. im Umweltrecht, in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsverwaltungsrechts, Finanz- und Energiewirtschaftsrecht sowie im Datenschutzrecht. Teil 4 - Verfassungs- und Verwaltungsrecht des Öffentlichen Unternehmens - behandelt mit besonderer Intensität Fragen der Organisation und der Unternehmensführung sowie der dort deutlich gesteigerten Pflicht zur Nachhaltigkeit (u.a. höhere Frauenquote und Transparenz). Auch bietet das Buch in den jeweiligen Kapiteln Ausführungen zu (behördlichen) Sanktionsinstrumenten sowie vor allem Rechtsschutzmöglichkeiten gegen betreffende Maßnahmen der Behörden. Zielgruppe Für Rechtsabteilungen von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen, Verbände, Rechtsanwaltschaft, Behörden, Richterschaft, Interessierte aus Politik und Wissenschaft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230801, Produktform: Leinen, Redaktion: Burgi, Martin~Habersack, Mathias, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: ESG; Regulatorik; Unternehmensrecht; Klimaschutz; Nachhaltigkeit; Datenschutz; Vorgaben; privatwirtschaftlich, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 245, Breite: 170, Höhe: 43, Gewicht: 1326, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 149.00 € | Versand*: 0 €
  • Huber, Daniel: Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens
    Huber, Daniel: Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens

    Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens , Innovation wird zunehmend zum wichtigsten Erfolgsfaktor von Unternehmen. Die etablierten Innovationssysteme funktionieren allerdings vielerorts nicht. Zahlreiche Innovationsvorhaben scheitern aus nicht erklärbaren Gründen. Basierend auf ihrer langjährigen industriellen Praxis identifizieren die Autoren Lücken und Irrtümer im bisherigen Verständnis des Innovationsvorgangs und stellen erstmals ein funktionierendes und durchgängiges Innovationssystem vor. Dieses wegweisende ¿Berner Innovationsmodell¿ überbrückt den ¿Innovation Gap¿ und hat das Potenzial, Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg zu führen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 54.99 € | Versand*: 0 €
  • Dekobaum "aus Holz, mit Fell-Dekoration, Weihnachtsdeko", braun, H:35cm, Holz, MYFLAIR MÖBEL & ACCESSOIRES, Dekofiguren
    Dekobaum "aus Holz, mit Fell-Dekoration, Weihnachtsdeko", braun, H:35cm, Holz, MYFLAIR MÖBEL & ACCESSOIRES, Dekofiguren

    Wald und Tannenbäume gehören einfach zu Weihnachten wie Schnee und Engel. Diese bezaubernde Deko-Figur in Form eines Tannenbaumes begeistert mit seinem zweifarbigen Look, der durch die Kombination aus Holz und Fell entsteht. Mit Fußplatte für guten Stand., Produktdetails: Einsatzbereich: Indoor, Anlässe: Weihnachten, Farbe: Farbe: braun, Maßangaben: Höhe: 35 cm, Material: Material: Holz, Optik/Stil: Oberflächenoptik: matt,

    Preis: 11.52 € | Versand*: 5.95 €
  • Möbel Einrichtung für Badezimmer Weiß (dreiteilig)
    Möbel Einrichtung für Badezimmer Weiß (dreiteilig)

    Möbel Einrichtung für Badezimmer Weiß (dreiteilig) - Dreiteilig - Zerlegt, zum leichten Selbstaufbau (Montageanleitung liegt bei) - In modernem Design - Breite Variante ist mind. benötigte Gesamtfläche, Einzelmaße sind unten separat aufgeführt - Mit LED Beleuchtung - Aus deutscher Produktion - Für Energieeffizienzklasse LED - Türanschlag beidseits montierbar - Melaminbeschichtet und foliert - Badezimmerset aus MDF, Spiegelglas und Spanplatte - Bad-set in Weiß - Badmöbelkomplettset 100 cm Breit, 130 cm Hoch, 35 cm Tief Informationen zur Lieferung: Die Zustellung dieses Produktes erfolgt per Spedition. Sie werden vor der Auslieferung durch die ausliefernde Spedition kontaktiert.Terminvereinbarung: Sie werden frühzeitig (ein paar Tage im Voraus) durch die ausliefernde Spedition kontaktiert und Ihnen der Auslieferzeitpunkt mitgeteilt. Die Kontaktaufnahme erfolgt per Telefon. Bei telefonischer Nichterreichbarkeit werden Sie per Postkarte über das Auslieferdatum informiert.Die Lieferung erfolgt aus Kostengründen Frei Bordsteinkante (bis zur ersten verschlossenen Tür). Für den weiteren Transport der Ware sind Sie eigenverantwortlich.Die Auslieferung erfolgt von Montags bis Freitags. Eine Zustellung an Sonn- und Feiertagen ist nicht möglich.

    Preis: 819.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Welche Vorschriften müssen bei der Einrichtung eines neuen Unternehmens beachtet werden?

    Bei der Einrichtung eines neuen Unternehmens müssen Vorschriften wie die Gewerbeanmeldung, die Eintragung ins Handelsregister und die Beantragung einer Steuernummer beachtet werden. Zudem müssen je nach Branche und Tätigkeit weitere behördliche Genehmigungen oder Zulassungen eingeholt werden. Es ist wichtig, sich vorab über alle rechtlichen Anforderungen und Pflichten zu informieren, um Bußgelder oder andere Konsequenzen zu vermeiden.

  • Ist Betreutes Wohnen eine stationäre Einrichtung?

    Ist Betreutes Wohnen eine stationäre Einrichtung? Betreutes Wohnen ist in der Regel keine stationäre Einrichtung, da die Bewohner dort in einer eigenen Wohnung leben und nur bei Bedarf Unterstützung und Betreuung erhalten. Im Gegensatz dazu sind stationäre Einrichtungen wie Pflegeheime oder Kliniken in der Regel für eine dauerhafte Unterbringung und Betreuung gedacht. Betreutes Wohnen bietet den Bewohnern mehr Selbstständigkeit und Freiheit, während stationäre Einrichtungen oft eine intensivere Betreuung und Pflege bieten. Letztendlich hängt es von den individuellen Bedürfnissen und Vorlieben ab, welche Art der Einrichtung am besten geeignet ist.

  • Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten hat eine Betreiberin eines Unternehmens oder einer Einrichtung?

    Eine Betreiberin ist verantwortlich für die Leitung und Organisation des Unternehmens oder der Einrichtung. Sie muss sicherstellen, dass alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden und die Mitarbeiter angemessen geschult sind. Zudem trägt sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die langfristige Entwicklung des Unternehmens.

  • "Was sind die entscheidenden Faktoren bei der Standortbestimmung eines Unternehmens oder einer Einrichtung?"

    Die entscheidenden Faktoren bei der Standortbestimmung sind die Nähe zu Kunden und Lieferanten, die Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte und die Infrastruktur vor Ort. Zudem spielen auch steuerliche und rechtliche Rahmenbedingungen sowie die Wettbewerbssituation eine wichtige Rolle bei der Standortwahl. Die Entscheidung für einen Standort sollte daher sorgfältig abgewogen werden, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.

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  • Casa Padrino Luxus Chesterfield Kunstleder Sofa Dunkelbraun / Naturfarben - Wohnzimmer Sofa - Wohnzimmer Möbel - Luxus Möbel - Wohnzimmer Einrichtung - Luxus Einrichtung - Möbel Luxus
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  • Was sind die grundlegenden Gründungsdokumente, die für die Einrichtung eines Unternehmens benötigt werden?

    Die grundlegenden Gründungsdokumente, die für die Einrichtung eines Unternehmens benötigt werden, sind der Gesellschaftsvertrag, die Handelsregistereintragung und die Gewerbeanmeldung. Der Gesellschaftsvertrag legt die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Organisation der Gesellschaft fest, die Handelsregistereintragung ist erforderlich, um das Unternehmen offiziell zu registrieren, und die Gewerbeanmeldung ist notwendig, um die gewerbliche Tätigkeit aufzunehmen.

  • Was sind die wichtigen Bereiche, die bei der Einrichtung eines neuen Unternehmens berücksichtigt werden müssen?

    Die wichtigen Bereiche, die bei der Einrichtung eines neuen Unternehmens berücksichtigt werden müssen, sind die Auswahl einer geeigneten Rechtsform, die Erstellung eines Businessplans und die Beschaffung von ausreichend Kapital. Zudem sollten Aspekte wie Standortwahl, Marketingstrategie und Personalplanung nicht vernachlässigt werden, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. Es ist wichtig, sich auch mit rechtlichen und steuerlichen Aspekten auseinanderzusetzen, um mögliche Risiken zu minimieren.

  • Welche Vorteile und Risiken gibt es für potenzielle Franchisenehmer bei der Einrichtung eines eigenen Unternehmens?

    Vorteile: Nutzung etablierter Marke, bewährtes Geschäftskonzept, Unterstützung durch Franchisegeber. Risiken: Hohe Einstiegsgebühren, Abhängigkeit vom Franchisegeber, begrenzte unternehmerische Freiheit.

  • Was sind die wichtigsten Maßnahmen, um den Sicherheitsbereich eines Unternehmens oder einer Einrichtung zu gewährleisten?

    Die wichtigsten Maßnahmen zur Sicherheitsgewährleistung sind die Implementierung von Zugangskontrollen, Überwachungssystemen und Alarmvorrichtungen. Regelmäßige Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Sicherheitsrisiken sind ebenfalls entscheidend. Die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Sicherheitsmaßnahmen ist unerlässlich, um auf neue Bedrohungen angemessen reagieren zu können.

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